Is jouw HR op orde? Doe nu de HR QuickScan.
Hoeveel uur HR heb jij écht nodig? Check het nu.
Plan een vrijblijvende kennismaking in.
HR Direct - HR Advies MKB - 55

FAQ Ontslag

Algemeen Arbobeleid HR Administratie HR Direct Support HR Documenten HR Scan HR Sparringparter HR Strategie HR Systemen HR Uitbesteden HR Wetgeving Interim HR Onboarding Ontslag Personeel behouden Talentmanagement Vertrouwenspersoon Verzuimbegeleiding Verzuimpreventie

Ja. We helpen bij de voorbereiding van het gesprek en denken mee over de juiste toon en boodschap. Waar gewenst kunnen we aansluiten bij het gesprek of ondersteunen op de achtergrond. Altijd afgestemd op jouw rol als werkgever.

We kijken samen naar de situatie en de beschikbare opties. We helpen bij het opbouwen en vastleggen van het dossier en denken mee over vervolgstappen. Daarbij houden we rekening met zowel juridische kaders als de impact op de organisatie.

Juist. In kleinere organisaties heeft ontslag vaak extra impact op het team en de ondernemer. Door het traject goed te begeleiden, voorkom je onzekerheid en escalatie. We stemmen onze aanpak af op de schaal en dynamiek van jouw organisatie.

Onze HR-adviseurs hebben een sterke arbeidsrechtelijke basis en begeleiden het grootste deel van het traject zelf. We kijken eerst samen naar de situatie en bepalen wat een passende aanpak is. Waar nodig hebben we, altijd in overleg met de klant, korte lijnen met juristen of advocaten. Zo blijft het traject zorgvuldig zonder het onnodig zwaar te maken.