FAQ Algemeen
Graag zelfs! We starten altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek en komen graag bij je langs voor een kop koffie. We luisteren naar je situatie, stellen vragen en denken eerlijk mee. Pas daarna gaan we eens kijken of er een wederzijdse klik is.
Nee, vaak is nadat de boel staat er niet veel tijd nodig voor onderhoud. We werken altijd flexibel en afgestemd op jouw situatie. Je betaalt alleen voor de inzet die past bij jouw organisatie. In de praktijk blijkt dat goed georganiseerde HR juist kosten bespaart, bijvoorbeeld door minder verzuim, minder verloop en minder fouten. We zijn transparant over onze tarieven, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.
Wij werken voornamelijk voor MKB-bedrijven met 20 tot 100 medewerkers. Vaak organisaties die groeien en merken dat HR professioneler moet worden ingericht. Soms is er geen interne HR-rol, soms juist wel en zoeken zij versterking of sparring. We sluiten aan bij de fase waarin een organisatie zich bevindt.
Wij werken bij voorkeur op locatie bij onze klanten. We geloven dat je een organisatie pas echt begrijpt als je er rondloopt, de mensen leert kennen en ziet wat er speelt in de dagelijkse praktijk. Dat zorgt voor betere adviezen en oplossingen die écht passen.
Onze klanten bevinden zich voornamelijk in Brabant en Limburg, met uitlopers richting Utrecht en Gelderland. Daarnaast bieden we ook HR-projecten, sparring en ondersteuning op afstand aan wanneer dat praktisch of efficiënter is. We stemmen de vorm van samenwerking altijd af op wat jouw organisatie nodig heeft.
Dat kan een goede stap zijn, maar niet voor iedere MKB-organisatie van kleinere omvang. Een interne HR-medewerker betekent een vast salaris, werkgeverslasten, scholing en vaak beperkte specialistische kennis op alle HR-onderdelen. Met HR Direct krijg je een vaste HR-adviseur én de expertise van het hele team, flexibel inzetbaar en zonder langdurige verplichtingen, alleen voor de uren die écht nodig zijn. Voor veel MKB-bedrijven is dat efficiënter en kosteneffectiever. En als wij zien dat jouw organisatie toe is aan een volledig interne HR-functie, dan gaan we daar eerlijk met je over in gesprek.
Wij combineren betrokkenheid met deskundigheid. Je krijgt een vaste HR-adviseur, maar profiteert van de kennis van het hele team. We spreken de taal van de ondernemer en maken HR niet ingewikkelder dan nodig. Praktisch, realistisch en passend bij het MKB.
Wij doen niet aan detachering, maar hechten waarde aan een persoonlijke, vertrouwde samenwerking.
Beide. We denken strategisch mee, maar steken ook gewoon de handen uit de mouwen. Van beleid en strategie tot dagelijkse HR-vraagstukken: we zorgen dat het werkt in de praktijk. Geen advies dat in een la verdwijnt, maar oplossingen die daadwerkelijk worden toegepast.