Is jouw HR op orde? Doe nu de HR QuickScan.
Hoeveel uur HR heb jij écht nodig? Check het nu.
Plan een vrijblijvende kennismaking in.

HR Uitbesteden.

HR goed geregeld. Zonder een eigen HR-afdeling.

HR wordt vaak pas urgent als het begint te schuren: verzuim loopt op, gesprekken blijven liggen uitgesteld of wetgeving wordt niet goed toegepast.

HR Direct helptMKB-bedrijven met flexibele, praktische HR-oplossingen. Structureel of tijdelijk, altijd passend bij je organisatie.

HR Direct - HR Advies MKB - 2

Wat we doen.

Flexibele HR Partner

Ontdek hoe het werkt

HR Servicedesk

Ontdek hoe het werkt

Vertrouwenspersoon

Ontdek hoe het werkt

Interim HR

Ontdek hoe het werkt

Waarom HR uitbesteden in het MKB?

  • Je organisatie groeit sneller dan je HR meegroeit

  • Wetgeving en werkgeverschap worden complexer

  • Verzuim en personeelsvragen kosten je veel tijd

  • Een interne HR-medewerker is (nog) een stap te ver

HR uitbesteden geeft je structuur, zekerheid en flexibiliteit.

Je krijgt een vaste HR-adviseur én de kennis van ons complete team. Zonder vaste personeelslasten.

Waarom HR Direct?

We geloven dat HR pas waarde toevoegt als het past bij de praktijk van ondernemen. Helder en praktisch, zonder ingewikkelde modellen en dikke rapporten, mét oog voor de mens en de organisatie. Naast je als sparringpartner.

  • Op locatie, dichtbij de praktijk
    Zichtbaar aanwezig en betrokken bij wat er echt gebeurt.
  • Persoonlijk en betrokken
    We kennen de mensen, de cultuur en de dynamiek van je onderneming.
  • Flexibel en schaalbaar
    Meer inzet wanneer nodig, minder als het kan. Precies wat je onderneming nodig heeft.

Bel ons gerust

Zij gingen je voor.

Op de hoogte blijven van belangrijke HR-ontwikkelen in het MKB? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.