Is jouw HR op orde? Doe nu de HR QuickScan.
Hoeveel uur HR heb jij écht nodig? Check het nu.
Plan een vrijblijvende kennismaking in.
HR Direct - HR Advies MKB - 55

FAQ HR Uitbesteden

Algemeen Arbobeleid HR Administratie HR Direct Support HR Documenten HR Scan HR Sparringparter HR Strategie HR Systemen HR Uitbesteden HR Wetgeving Interim HR Onboarding Ontslag Personeel behouden Talentmanagement Vertrouwenspersoon Verzuimbegeleiding Verzuimpreventie

Nee. Jij blijft altijd eindverantwoordelijk en betrokken. Wij nemen het werk en de inhoud over, maar stemmen keuzes altijd met je af. Zo houd jij grip zónder dat alles op jouw bord blijft liggen.

Zeker! In ieder MKB-bedrijf met personeel is HR uitbesteden waardevol. Omdat er vaak geen (volledige) interne HR-rol is, komt alles bij de ondernemer terecht. Door HR uit te besteden, ontstaat structuur en rust. Precies wat past bij jouw onderneming.

Ja, écht flexibel. Samen bepalen we de inzet die past bij jouw organisatie. Die inzet kan worden opgeschaald of afgebouwd, afhankelijk van wat er speelt. Zodra we zien dat er minder uren nodig zijn, geven we dat zelf aan. Wel zo eerlijk.

Onze HR-adviseurs hebben brede HR- en arbeidsrechtelijke kennis. Waar nodig hebben we, altijd in overleg, korte lijnen met juristen, arbodiensten of andere specialisten. Zo krijg je altijd de juiste expertise op het juiste moment.