Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van strategisch meedenken, schakelen met ondernemers en niet alleen advies geeft, maar ook helpt om het echt in beweging te krijgen?
Wil je jouw HR-expertise inzetten bij meerdere MKB-organisaties én onderdeel zijn van een hecht team? Dan is deze rol bij HR Direct écht iets voor jou.
Wie zijn wij?
HR Direct is dé HR-partner voor MKB-bedrijven. Wij helpen ondernemers met alles op het gebied van HR, van structuur en beleid tot cultuur, leiderschap en organisatieontwikkeling. Altijd praktisch, concreet en met beide voeten in de praktijk.
Bij ons krijg je de dynamiek van verschillende organisaties, maar ook de gezelligheid en betrokkenheid van ons team. We sparren veel, delen kennis én hebben hetzelfde doel: HR simpel en waardevol maken voor ondernemers.
Wat ga je doen als Senior HR Adviseur?
Als Senior HR Adviseur ben jij een strategische sparringpartner voor ondernemers en directies. Je denkt mee over de koers van de organisatie en helpt die koers ook praktisch vorm te geven. De ene keer werk je aan een HR-strategie. De andere keer begeleid je een complexe casus. Denk bijvoorbeeld aan:
- HR-strategieën ontwikkelen en deze vertalen naar concrete plannen
- Ondernemers helpen met organisatieontwikkeling, cultuurvraagstukken en leiderschap
- HR-beleid opstellen én ervoor zorgen dat dit landt bij medewerkers en management
- Leidinggevenden coachen op HR-vaardigheden en effectiviteit
- Complexe casuïstiek oppakken (verzuim, performance, conflictbegeleiding)
- Projecten leiden op gebieden zoals duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling of employer branding
- Invallen bij MKB-klanten als hun HR-professional tijdelijk wegvalt
- Kennis actief delen in ons HR-Direct team
- Bereid om junioren/medioren te begeleiden in hun HR carrière
Kortom: jij zorgt dat HR niet alleen goed bedacht is, maar ook echt werkt.
Jij bent een match als je:
- Minimaal 5–7 jaar HR-ervaring hebt (bij voorkeur als HR Adviseur of Business Partner)
- Ervaring hebt in het zelfstandig adviseren van directies/MT’s
- Snapt hoe MKB werkt: snel schakelen, korte lijnen, hands-on
- Strategisch sterk bent, maar niet te beroerd om ook operationele zaken op te pakken
- Ondernemerschap laat zien en kansen durft te pakken
- Communicatief sterk bent, met overtuigingskracht én empathie
- Een ondernemende instelling hebt: we zijn alle verantwoordelijk voor het signaleren van kansen
- Houdt van variatie en meerdere klanten tegelijk bedienen
Wat bieden wij jou?
- € 4.700 – € 6.000 salaris (fulltime)
- Bonusregeling
- 31,5 vakantiedagen, omdat rust telt
- Een ruim mobiliteitsbudget of leaseauto
- Optie voor een leasefiets
- Thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon
- Een sterke pensioenregeling
- Opleidingsmogelijkheden die jij zelf mee vormgeeft
- Een uitdagende functie van 24 – 40 uur, binnen een ambitieuze en groeiende organisatie
- Een warm, professioneel team waar je écht wat aan hebt
Wil jij onderdeel worden van een organisatie die blijft groeien en waarin jij écht impact maakt?
Stuur dan je motivatie en CV naar nelke@hrdirect.nl vóór 12 april.
Meer weten? Neem dan contact op met Nelke Goorts via 06-23919100 of nelke@hrdirect.nl.