Tijdelijke vervanging bij uitval van HR
Ondersteuning bij groei of reorganisatie
Extra capaciteit bij drukte of complexe dossiers
Zodat HR-processen moeiteloos door blijven lopen.
Operationele HR-werkzaamheden uitvoeren
Sparring met ondernemer en leidinggevenden
Signaleren van verbeterkansen
We draaien mee in de praktijk én kijken vooruit.
Inzet voor de periode die jij nodig hebt
Heldere doelen en verwachtingen
Werken bij jou op locatie, dicht op het team
Laagdrempelig, professioneel en passend bij het MKB.
Continuïteit
HR-werkzaamheden blijven doorgaan, ook bij uitval.
Directe expertise
Geen lange inwerkperiode, maar meteen resultaat.
Rust in de organisatie
Ondernemer en team weten waar ze terechtkunnen.
Flexibiliteit
Extra capaciteit zonder langdurige verplichtingen.
HR dat meegroeit met je organisatie
Interim inzet sluit aan bij jouw fase en behoefte.
Wij geloven dat interim HR alleen werkt als iemand snel onderdeel wordt van de organisatie. Daarom werken we betrokken, zichtbaar en dichtbij. Niet op afstand, maar als sparringpartner naast de ondernemer.
We komen graag vrijblijvend bij je langs. Samen kijken we waar jouw behoefte ligt en zorgen we voor HR-ondersteuning die direct waarde toevoegt. Praktisch, eerlijk en direct toepasbaar.
Dick van de Beek, eigenaar van Dietz Power
Interim HR is ideaal bij tijdelijke situaties zoals zwangerschapsverlof, ziekte, groei of specifieke projecten. Je krijgt direct ervaren ondersteuning zonder langdurige contractuele verplichtingen. Samen bepalen we vooraf de duur en doelstelling van de inzet. Al blijven wij echt flexibel inzetbaar. Meer wanneer nodig, minder wanneer het kan.
We begrijpen dat interim-vragen vaak urgent zijn. Daarom schakelen we snel en bekijken we direct wie binnen ons team het beste aansluit bij jouw vraag. We stemmen verwachtingen helder af voordat we starten. Zo weet je waar je aan toe bent vanaf dag één.
Ja. We werken bij voorkeur bij jou op locatie, zodat we jouw organisatie en medewerkers echt leren kennen. Daardoor ontstaat vertrouwen en korte lijnen. Tegelijk blijven we objectief en professioneel en staan we naast jou als ondernemer.
Onze interim HR-adviseur staat er nooit alleen voor. Hij of zij kan terugvallen op de kennis en ervaring van het hele HR Direct-team. Waar nodig schakelen we, altijd in overleg, aanvullende specialisten in. Zo ben je verzekerd van brede en actuele expertise.
BLOS Kinderopvang had door organisatorische veranderingen en groei tijdelijk extra HR-capaciteit nodig. De organisatie zocht een ervaren HR-professional die snel inzetbaar was, structuur kon aanbrengen en leidinggevenden kon ondersteunen in hun dagelijkse HR-uitdagingen.
Gedurende ongeveer een jaar ondersteunde HR Direct de organisatie bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
“De aanpak van HR Direct werd gekenmerkt door daadkracht, empathie en deskundigheid. Zowel management als medewerkers waardeerden HR Direct als een betrokken sparringpartner die niet alleen meedenkt, maar ook helder en doortastend adviseert.”
– Locatiemanager BLOS Kinderopvang
Dankzij snelle opvolging, persoonlijke betrokkenheid en een sterke match met de organisatie ontstond rust, structuur en continuïteit binnen HR. Geen tijdelijke opvulling, maar interim-ondersteuning die daadwerkelijk waarde toevoegde.
