Bij HR Direct bieden we een gecertificeerde vertrouwenspersoon voor een vast bedrag per jaar die laagdrempelig, onafhankelijk en deskundig is. Zo kunnen medewerkers met vertrouwen hun zorgen delen, zonder dat dit ten koste gaat van de vertrouwensrelatie met jou als werkgever.
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Een vertrouwenspersoon is er voor medewerkers die:
-
Zich onveilig voelen door ongewenst gedrag
-
Zich willen uitspreken over persoonlijke of werk gerelateerde zorgen
-
Hulp nodig hebben bij het melden van incidenten
Onze vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor, denkt mee over mogelijke oplossingen en begeleidt medewerkers in het proces naar een veilige en gezonde werkomgeving.
Waarom kiezen voor HR Direct als vertrouwenspersoon?
Onze HR-adviseur Lisanne is opgeleid en geregistreerd vertrouwenspersoon. Zij is professioneel, neutraal en beschikbaar voor medewerkers die hun verhaal willen doen – in alle vertrouwen.
-
Onafhankelijk & objectief: Geen banden binnen jouw organisatie
-
Laagdrempelig & toegankelijk: Werknemers voelen zich vrij om zich uit te spreken
-
Professioneel & betrouwbaar: Opgeleid, geregistreerd en gebonden aan geheimhouding
-
Voorkomt escalatie: Signalen worden sneller opgepakt en opgevolgd
-
Draagt bij aan een veilige werkomgeving: Goed werkgeverschap in de praktijk
Door dit goed te regelen, laat je zien dat je werk maakt van een gezonde werkcultuur. En dat betaalt zich terug – in vertrouwen, betrokkenheid én inzetbaarheid van je medewerkers.
Voor wie is deze dienst geschikt?
Onze vertrouwenspersoon is beschikbaar voor MKB-ondernemers. Of je nu een klein familiebedrijf hebt of een groeiende onderneming, wij bieden ondersteuning die past bij jouw organisatie.
Klaar om het goed te regelen?
Wil je weten wat een vertrouwenspersoon voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag met je mee over de mogelijkheden.
