Voordeel HR Direct

Een HR medewerker met veel ervaring die op afroep beschikbaar is dat is de kracht van HR Direct.

Contact

De HR Direct scan

De HR Direct scan is gratis, kost je maximaal een uur tijd en levert een blauwdruk op over waar je staat met HR in je organisatie.

Informatie

Meer informatie

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf direct op de hoogte!

Aanmelden

Waarom HR Direct?

Je zit in een spagaat. Je voelt dat je meer tijd en energie moet steken in het structureren van je personeelsbeleid, maar de tijd ontbreekt. Er blijven steeds vaker wat losse eindjes liggen. Dat was nooit een probleem, ook bij je medewerkers niet. Maar goed werkgeverschap en wettelijke verplichtingen zorgen ervoor dat het steeds moeilijker wordt om ontwikkelingen bij te benen. Wat te doen? Iemand hiervoor aannemen of er zelf meer tijd in steken? Beide oplossingen zijn niet ideaal.

Beschikbaar wanneer nodig

HR Direct is dé oplossing. Wel de lusten, niet de lasten van een medewerker personeelszaken. Een schat aan kennis en ervaring in huis, met alle specialistische kennis, op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen. Maar dan een die op afroep beschikbaar is, wanneer het nodig is. Iemand die eerst - met de objectieve HR scan - je situatie in kaart brengt. Wat is er wel op orde, wat niet, en waar moet er structureel iets veranderen?

Rust in je bedrijf, energie om te ondernemen

Vanaf het moment dat HR Direct aan de slag gaat, komt er rust. Rust bij de medewerkers, rust bij het management. Er is duidelijkheid, er is structuur. Wat kan er wel, wat kan er niet? En er komt ruimte. Ruimte om te ondernemen, ruimte voor opleiding, ruimte voor werkplezier. Er ligt een toetssteen voor kwaliteit: het brengt medewerkers op een hoger niveau. Of eigenlijk: ze gaan er zelf naar vragen.

Leg een fundament met HR Direct

Als je je personeel aandacht geeft, goed onderhoudt, leg je een fundament voor je organisatie, en kun je gaan bouwen. Je medewerkers krijgen ook ruimte, voor hun persoonlijke ontwikkeling. Duidelijkheid schept ruimte. En heel belangrijk, je voorkomt discussie.

Hoe werkt HR Direct?

Hoe het werkt? Soms komt HR Direct een paar uur per week, soms wat langer. De basis is op orde, dan is het onderhoud niet veel werk. HR Direct! Ze zijn er direct en het werkt direct. Je werkt aan de mens en je werkt aan de organisatie. Allebei worden ze er beter van!

Werkwijze HR Direct

Een persoonlijke, pragmatische en doelgerichte aanpak.

In een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we jouw personeelsvraagstukken.

Met behulp van de door ons ontwikkelde HR scan maken wij een gedegen analyse van jouw personeelsvraagstukken:

  • Waar kunnen we ontzorgen?
  • Waar kunnen we het personeelsbeleid verder professionaliseren?
  • Wat kunnen we doen om meer rendement uit jouw arbeidskapitaal te halen?
  • Welke kosten kunnen worden bespaard?
  • Waar wordt onnodig veel risico gelopen?
  • Samen bepalen we een plan van aanpak.
  • Daarna implementeren wij het nieuwe personeelsbeleid.
  • Met behulp van vaste contactmomenten borgen wij het personeelsbeleid en begeleiden we verdere ontwikkelingen.

Wie zijn wij..
 

Website_Hans_0.jpg

Hans Leenen
Personeelsadviseur

 

 

 

Website_Jolanda_0.jpg

Jolanda Wind
Manager

 


Angela.jpg

 
Angela Gruyters 
Personeelsadviseur

Website_Lenemie_0.jpg

Lènemie van Dinter
Personeelsadviseur
 

 

 

Website_Monique_0.jpg

Monique Boetzkes
Personeelsadviseur
 

Website_Sandra2_2.jpg

Sandra Manders
Personeelsadviseur
 

"Het liefst ben ik met onze core business bezig en bedien ik onze opdrachtgevers, zoals ze van ons verwachten. De kwaliteit van onze dienstverlening en producten moeten geborgd zijn, daar hoort ook het goed regelen van je personeelszaken bij! Ik doe dat niet zelf, maar vind het wel belangrijk. Daarbij word ik bijgestaan door Hans Leenen van HR Direct. Hans is elke woensdagmiddag bij ons op het bedrijf aanwezig en regelt alle personeelszaken voor ons."

Nard Neervens, MTN Metaalwerk B.V.

Nieuwsbrief

Regelmatig versturen wij onze HR Direct nieuwsbrief 'Direct op de hoogte!' met daarin handige tips, actualiteiten en interessante bijeenkomsten. Ben jij geïnteresseerd in de nieuwsbrief, meld je dan aan via het nieuwsbrief aanmeldingsformulier!